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Nun ist die erste Sache, die Sie kennen sollten, ist, dass die Kaffee-Geschäft zum Beispiel Keurig B3000 oder Nescafe Löwin H5, die für Büros genutzt, ist kostenlos. Das heißt, wenn du in das Büro, sollte er ihn nicht bezahlen, es sei denn Sie sind der Chef!:)

So, jetzt liegt der Schwerpunkt, wie die Kaffee-Geschäft im Büro. Keine leichte Aufgabe, da die Gewinnspanne durch die niedrigeren Wechselkurs saugt und höheren Kosten von Waren. Und mit> Kaffee-Maschine ist ein Aufpreis, etwas, das Management nicht glaube, es fügt in der unteren Zeile des Unternehmens.

Und dies ist das Fazit, dass unser Leben saver, die Komponente von einem Individuum, das wir nutzen sollten, um Management zu überzeugen, dass die Kosten für die Kaffee-Geschäft keine Verbesserung in der unteren Zeile werden würde!

Angesichts dieser Punkte und teilen sich in 3 Hauptindikationen: Teamwork, Motivation und Produktivität. Diese 3 Elemente gibt Ihnen einenArbeitskräfte besser ist treu und bereit, die extra Meile zu gehen (zum Beispiel mit einigen Eifer, Praxis, vor der Vorlage der Verwaltung)

1. Personal

Fragen Sie Ihren Chef Sie ein Projekt, das die ganze Abteilung zusammen zu bringen könnte? Trust me, erhalten Sie möglicherweise ein klares JA.

Dann sag ihm, das Projekt der Schaffung eines vorgeschlagene Ausnahme zu einem Kaffee Geschäft, um das Wohlergehen Abteilung zu verbessern. Outlets, dass jeder von uns gemeinsam daran arbeiten,mehr Wohlbefinden und wie es wäre, den Weg für die zukünftige Zusammenarbeit.

Wenn er / sie das Land kauft an dieser Stelle und weiter zu "planen" und "Teamwork" für den Kaffee-Handel. Wenn er / sie ist immer noch zögerlich, gehen Sie zum nächsten Schritt.

2. Moral

In Teamarbeit, ist es ein Projekt, das für sich selbst verantwortlich sind. Die Besitzer können bei dieser Gelegenheit betonen und für die Mitarbeiter zu beeindrucken, dass das Management sich um sie kümmert Wohlbefinden, die eine Pantry mit dieser Kaffee Geschäft.

Es konzentriert sich auf nichts mehr, als für einen langen Zeitraum ausgesetzt sind. Erste Schritte in einem Projekt für die Kaffee-Geschäft für sich selbst beteiligt sind, auch weiterhin Arbeitnehmer daran zu erinnern, dass das verwaltete "Pflege".

Dies ist normalerweise etwas, dass die Besitzer es wünschen, eine Gruppe von treuen Mitarbeiter, die wissen die Besitzer für sie sorgen. An dieser Stelle sollte, erhalten Sie> Kaffee-Zulassung.

Er / sie ist immer noch in Erwägung? Man ... bei der Verwendung von Punkt 3 sollte es tun.

3. Produktivität

Markieren Sie den Chef, dass alle gilt für Kaffee und er / sie hat die Wahl eines Mitarbeiters für eine Pause im Büro oder auf der anderen Straßenseite von einem Starbucks zu nehmen.

Die Zeitersparnis wäre mindestens 15 Minuten. Arbeitnehmer im Allgemeinen gewidmet weniger Zeit, um im Büro Pause von mehreren Faktoren ab, wie die Leute aussehen, spartZeit-und Reiseverhalten könnte der Bestellung.

Da jeder Mitarbeiter hat 2 Pausen, was eine Einsparung von 30 Minuten wäre. Basierend auf executive pay $ 50 pro Stunde, die $ 25 für einen Tag, 125 Millionen Dollar in die Produktivität retten würde registriert eine Woche oder $ 6500 pro Jahr!

Mit der Produktivität variablen Kosten weise sollte die Kaffee-Handels zu bekommen, und das nächste wäre ein Kopfschmerz für den Kauf von Kaffee für die besten Erfahrungen mit Kaffee holenBüro!

Ach, nur für den Fall, könnten alle 3 Techniken nicht die Kaffeemaschine zu bekommen, dann sollten Sie immer zufrieden sein!

Stellen Sie sich vor, erhalten Sie eine Tasse Tee bei Starbucks wissen, dass die Zeit von der Gesellschaft zu einem Preis von etwa $ 6500/year oder mehr bezahlt! :)

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